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Apprenticeship offer

Alternance - Chargé(e) de projet- construction et mise en service - F/H - JR102017

Arabelle Solutions France

Le Lamentin (97232)

Apply

Expires on August 11, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Start date
April 30, 2026
Positions to fill
1
Posted on
June 12, 2026
Expires on
August 11, 2026

ROME codes

  • K1812

Job description

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Nous recherchons un.e alternant.e chargé de projet – Construction et mise en service basé à BELFORT.

Tu intégreras l’équipe RESPONSABLE LIGNE D’ARBRE – Field Services d’Arabelle Solutions qui a pour mission le montage et la mise en service des turbines et alternateurs nucléaires dans le monde.

Vos missions :

  • Tu applique les règle EHS d’Arabelle Solutions
  • Tu coordonnes les activités de montage et de mise en service avec les parties prenantes des projets, direction de projet et client
  • Tu soutiens la constitution des dossiers qualités et rapports de montage
  • Tu participes aux développement des outils informatiques
  • Tu contribues au retour d’expérience des chantiers en cours afin d’améliorer les chantiers à venir.
Avantages :
  • Participer à des projets d'envergure
  • Satisfaction de contribuer au bon fonctionnement de l'organisation
  • Impact stratégique

The company

Employer
Arabelle Solutions France
Company size
Non diffusé
SIRET
90787736900021
SIREN
907877369
NAF/APE code
71.12B
OPCO
inconnu

Location

Address
Belfort 97232 Le Lamentin
Department
972
GPS coordinates
14.647746, -61.004454

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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