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Apprenticeship offer

Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires (CVPRA) F/H

ACTUAL TALENT RPO & RECRUTEMENT

PUTEAUX (92800)

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Expires on August 12, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Duration
12 mois
Start date
September 01, 2026
Target level
Bac, Bac Pro, BP (Bac)
Positions to fill
1
Applications received
18
Posted on
June 12, 2026
Expires on
August 12, 2026

ROME codes

  • D1223

Job description

Le conseiller de vente en pièces de rechange et accessoires de véhicules peut se spécialiser dans la commercialisation des pièces et accessoires du véhicule particulier, du véhicule industriel ou de la moto. Accueille le client et le conseille d'un point de vue technique sur son choix, l'utilisation ou le montage de produits et accessoires adaptés aux véhicules, en particulier dans les domaines de technologie complexe Procède au magasinage et commercialise les pièces de rechange, produits et services Traite les réclamations des clients et des fournisseurs Promeut les produits et services de l'entreprise

The company

Employer
ACTUAL TALENT RPO & RECRUTEMENT
Company size
250 à 499 salariés
SIRET
47957585400241
SIREN
479575854
NAF/APE code
70.22Z
OPCO
inconnu
Actual Talent recrute pour ses CFA partenaires et de grandes concessions automobiles partout en France : tout se déroulera dans VOTRE région ! Devenez Conseiller(ère) de Vente Pièces de Rechange et Accessoires (CVPRA) et profitez d'un projet clé en main : formation gratuite (TFP CVPRA) AVEC l’entreprise d'accueil déjà trouvée et garantie pour vous près de chez vous. Opportunités de carrière à la clé ! Profils : Ouvert aux étudiant(e)s (apprentissage/pro), demandeur(euse)s d'emploi et personnes en reconversion. IMPORTANT : Ne vous fiez pas à la localisation "Puteaux". Nous recrutons dans toute la France ! Précisez votre département de recherche dès votre candidature.

Location

Address
100 TERRASSE BOIELDIEU 92800 PUTEAUX
Department
92
GPS coordinates
48.889287, 2.24075

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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