Apprenti Chargé QSE en alternance H/F

### Vos missions : Participer au déploiement de la démarche prévention et sécurité sur nos chantiers de mise en sécurité du réseau, en accompagnant les équipes terrain et les encadrants au quotidien.Animer des actions de sensibilisation auprès des collaborateurs: causeries sécurité, accueils sécurité, prévention des risques chantier et routiers, rappel des bonnes pratiques et des procédures.Accompagner les conducteurs de travaux et chefs d’équipe dans le suivi sécurité des chantiers: visites terrain, analyse des situations à risques, mise en place d’actions préventives et amélioration des pratiques.Participer à la création et à la mise à jour des supports QSE: fiches pratiques, modes opératoires, flashs sécurité, documents de prévention et outils de suivi réglementaire.Veiller au respect des règles de sécurité, des exigences réglementaires et des procédures internes sur les chantiers.Contribuer à l’évaluation des risques professionnels et à l’amélioration continue des standards sécurité de l’entreprise. ### Profil recherché Vous souhaitez préparer un diplôme QSE Vous aimez travailler en équipe, Vous êtes reconnu pour ta capacité d'adaptation et ta rigueur. Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est pour vous! Lorsque vous aurez intégré notre Groupe, voici ### Avantages intégré notre Groupe, voici les avantages: Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d’épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d’intégration et formation professionnelle, ### Conditions Date de prise de poste: dès que possible Contrat: apprentissage ou professionnalisation Salaire: 43% et 100% du SMIC ### À propos de l'entreprise ? Le leader de l’élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d’espaces verts. Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d’un réseau de 38 agences réparties dans l’hexagone. Nos différents types de chantiers: collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, … Nos forces ? • 24% de l’encadrement a commencé sur le terrain, • Une ambiance familiale en agence.