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Apprenticeship offer

Titre pro Manager d'établissement marchand en Alternance

INNOVA CAMPUS

LILLE (59650)

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Expires on August 11, 2026

The role

Contract
Apprentissage
Duration
12 mois
Start date
July 01, 2026
Target level
BTS, DEUST (Bac+2)
Positions to fill
1
Applications received
2
Posted on
June 11, 2026
Expires on
August 11, 2026

ROME codes

  • G1401

Job description

L'Adjoint de direction en hôtellerie-restauration joue un rôle clé dans la gestion quotidienne et le bon fonctionnement des établissements hôteliers et de restauration. Assiste le directeur dans la gestion opérationnelle de l'établissement hôtelier et/ou de restauration Supervise les activités quotidiennes de l'hôtel et/ou du restaurant, garantissant un service de qualité Coordonne et planifie les événements et les séminaires, en assurant le respect des standards de l'établissement Gère les réservations, l'accueil des clients et le suivi de leur satisfaction Participe à la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel Contribue à l'élaboration des stratégies commerciales et marketing pour promouvoir l'établissement

The company

Employer
INNOVA CAMPUS
Company size
1 ou 2 salariés
SIRET
93426869900022
SIREN
934268699
NAF/APE code
47.11B
OPCO
inconnu
Pourquoi rejoindre Innova Campus ? Formations reconnues du CAP au Bac +3, certifiées par le Ministère du Travail Méthodes d'apprentissage modernes, alignées sur les besoins du marché Accompagnement personnalisé pour aider chaque apprenant à progresser Rentrées toute l'année, sans attendre septembre Communauté dynamique et réseau professionnel solide Chez Innova Campus, un apprenant n'est pas seulement un étudiant : c'est un futur professionnel que nous guidons pas à pas vers sa réussite. Plus qu'un diplôme, nous offrons une véritable expérience humaine et professionnelle.

Location

Address
16 RUE DES CHAMPS 59650 VILLENEUVE D ASCQ
Department
59
GPS coordinates
50.611052, 3.045511

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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