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Apprenticeship offer

Alternance - Gestionnaire Flotte Automobile H/F

UGAP

Champs-sur-Marne (77420)

The role

Positions to fill
1
Posted on
July 04, 2026
Expires on
September 04, 2026

ROME codes

  • I1109

Job description

Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour la direction des moyens immobiliers (DMI), au sein du groupe mobilités, un gestionnaire flotte automobile(F/H) en apprentissage pour une durée de deux ans. Ce poste est basé à Champs-sur-Marne (77420) à proximité du RER A (station Noisy-Champs), au sein d'une équipe de 3 personnes. Le gestionnaire de flotte automobile a pour rôle de participer à la gestion globale du parc automobile en assurant le suivi administratif, technique et logistique des véhicules, afin de garantir leur disponibilité, leur conformité réglementaire et l'optimisation de leur exploitation tout au long de leur cycle de vie. Les missions principales sont : - Assurer la gestion et le suivi du parc automobile (mise à jour des données, suivi des véhicules, contrôle des échéances et conformité réglementaire). - Coordonner l'entretien et la maintenance des véhicules (planification des interventions, prise de rendez-vous, suivi des réparations et opérations de maintenance). - Gérer les aspects administratifs et réglementaires de la flotte (contraventions, assurances, cartes grises, rédaction de courriers et gestion documentaire). - Participer à la gestion logistique et au renouvellement du parc (déplacement des véhicules, préparation des dossiers de cession et suivi du cycle de vie des véhicules). L'obtention du permis B est nécessaire.

The company

Employer
UGAP
SIRET
77605646700587
SIREN
776056467
OPCO
OPCO 2i
Première centrale d'achat public en France, l'UGAP accompagne les acteurs publics à faire le choix de l'achat juste. En pleine croissance, l'établissement se distingue par son modèle d'achat pour revente et par son engagement RSE.

Location

Address
77420 Champs-sur-Marne
Department
77
GPS coordinates
48.851394, 2.593974

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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