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Assistant administratif et commercial / Organisme de formation & Soutien scolaire

AUGEO REUNION

SAINTE-MARIE (97438)

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Expires on August 09, 2026

The role

Contract
Apprentissage
Duration
18 mois
Start date
August 03, 2026
Target level
BTS, DEUST (Bac+2)
Positions to fill
2
Applications received
13
Posted on
June 09, 2026
Expires on
August 09, 2026

ROME codes

  • D1401

Job description

L'Assistant commercial gère l'activité commerciale intermédiaire entre les clients et les commerciaux de l'entreprise. Gère le suivi des commandes et des livraisons Assure la communication et le suivi client pour répondre aux demandes spécifiques et résoudre les problèmes Participe à la rédaction des propositions commerciales Met à jour la base de données clients et les statistiques de vente Assiste l'équipe de vente dans la préparation des dossiers commerciaux et la prise de rendez-vous Peut contribuer à l'organisation d'événements commerciaux et de promotions

The company

Employer
AUGEO REUNION
Company size
Non diffusé
SIRET
92783810200014
SIREN
927838102
NAF/APE code
82.11Z
OPCO
inconnu
AUGEO RÉUNION, organisme de formation & CFA basé à Sainte-Marie (Duparc Concorde), recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) dans le cadre du Titre Professionnel RPMS pour renforcer son équipe sur des missions clés : Adminstration, recrutement, communication, marketing. Le TP RPMS, c’est quoi ? Le TP Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS) prépare à piloter l’activité d’une structure, contribuer à son développement, organiser et suivre l’activité au quotidien, participer à la communication et à la relation partenaires/clients. Tes missions chez AUGEO RÉUNION Recrutement / RH (appui) Sourcing et tri des candidatures, prise de contacts, relances Pré-qualification, organisation des entretiens, suivi du vivier Communication Animation réseaux sociaux ....

Location

Address
200 RUE LOUIS LAGOURGUE 97438 SAINTE-MARIE
Department
974
GPS coordinates
-20.920275, 55.515501
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How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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