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Apprenticeship offer

Alternance – Ingénieur outil et processus sur l'impact environnemental – F/H Référence 2026-113862

Schneider Electric Groupe

Grenoble (38000)

Apply

Expires on August 03, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Start date
September 01, 2026
Positions to fill
1
Posted on
June 04, 2026
Expires on
August 03, 2026

ROME codes

  • A1313

Job description

Cette offre est proposée par notre client partenaire de maazi. maazi est une plateforme de matching inclusif qui met en relation des talents en situation de handicap avec des entreprises engagées, sur la base de leurs capacités réelles et des environnements de travail. Parce que chaque candidature mérite une lecture juste.

Les produits sur lesquels nous travaillons chez Power Products regroupent les solutions de protection et de distribution électrique basse tension pour le résidentiel et batiment, notamment les disjoncteurs ComPacT NS/NSX et MasterPact NT/NW, ainsi que les relais différentiels Vigirex.

Les gammes incluent aussi les appareillages résidentiels et tertiaires (coffrets, disjoncteurs, parafoudres), les produits de protection des alimentations et ceux dédiés au monitoring et au contrôle de l’énergie.

Ces solutions sont conçues pour être fiables, compactes, évolutives et connectées afin de répondre aux exigences des systèmes électriques modernes.

Nous vous proposons d’intégrer notre équipe dans le cadre du programme développement durable de Schneider.

Vos missions : 

Mission 1 – Optimiser les outils et processus en lien avec la donnée environnementale

  • Contribuer à la communication interne autour de l’écoconception et de la donnée environnementale.
  • Créer des tutoriels et supports pour faciliter l’usage des outils et processus.
  • Identifier et mettre en œuvre des axes d’amélioration des outils et workflows en collaboration avec nos équipes internationales.
  • Participer à la digitalisation et à l’automatisation des données environnementales dans les systèmes Schneider.

Mission 2 – Suivre la performance environnementale et les exigences réglementaires

  • Assurer une veille sur les réglementations et standards clés impactant nos offres Power Products.
  • Mettre à jour et analyser les KPI environnementaux pour garantir leur prise en compte dans les projets.
  • Proposer des améliorations continues pour renforcer l’efficacité de nos outils et pratiques.

Mission 3 – Contribuer à la dynamique internationale et à la transformation développement durable

  • Collaborer avec les équipes monde (Inde, US, Chine, Europe) pour harmoniser outils, méthodes et indicateurs.
  • Soutenir l’adoption et l’amélioration des solutions digitales pour l’environnement.
  • Participer à la diffusion de la culture Développement Durable au sein de l’organisation.
Avantages :
  • Impact concret sur la transistion environnementale
  • Expérience internationale enrichissante
  • Montée en compétences data & réglementation

The company

Employer
Schneider Electric Groupe
Company size
5 000 à 9 999 salariés
SIRET
42110670900668
SIREN
421106709
NAF/APE code
27.12Z
OPCO
OPCO 2i

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

  • 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
  • +13% de croissance organique
  • 150 000+ employés dans plus de 100 pays
  • #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric qui sommes-nous ?

https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)

Location

Address
38000 Grenoble
Department
38
GPS coordinates
45.182081, 5.7243

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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