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Apprenticeship offer

Chargé(e) de Programmes Junior

TISSERIN IMMOBILIER

LILLE (59800)

The role

Duration
24 mois
Start date
September 01, 2026
Target level
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Positions to fill
2
Applications received
20
Posted on
June 04, 2026
Expires on
August 04, 2026

ROME codes

  • C1506

Job description

En tant que spécialiste de projets de construction, prend en charge le pilotage des projets de la phase de conception à la livraison finale , en assurant qualité, respect des délais et satisfaction client. Planifie, coordonne et supervise l'ensemble des étapes du projet immobilier Assure la liaison entre les différents intervenants du projet (architectes, ingénieurs, entrepreneurs, etc.) Contrôle la conformité des travaux réalisés avec les plans et les réglementations en vigueur Optimise les coûts et les délais de réalisation du projet Négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de services Gère les aspects administratifs et financiers du projet

The company

Employer
TISSERIN IMMOBILIER
SIRET
43386836100067
SIREN
433868361
OPCO
inconnu
Faire de l’immobilier différemment… Tisserin, c’est un groupe coopératif aux valeurs sociales fortes et aux 400 collaboratrices et collaborateurs, toutes et tous tourné·e·s vers la raison d’être du groupe : bâtir une cité plus harmonieuse et plus durable. Tisserin, ce sont des résultats réinvestis dans l’entreprise ou dans la mise en oeuvre d’actions d’utilité sociale en lien avec l’Etat et les collectivités locales. Tisserin, c’est un projet d’entreprise qui responsabilise les équipes, qui donne de l’autonomie, qui favorise les initiatives, qui libère les énergies. Tisserin, ce sont quatre activités complémentaires, du logement social à la promotion immobilière, en passant par la construction de maisons individuelles et les services immobiliers.

Location

Address
612 RUE DE LA CHAUDE RIVIERE 59800 LILLE
Department
59
GPS coordinates
50.634845, 3.080072

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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