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Apprenticeship offer

Assistant recrutement et commercial en alternance – Le-Puy-en-Velay H/F

CRIT RECRUTE POUR CRIT

Le Puy-en-Velay

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Expires on August 03, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Start date
May 31, 2026
Target level
BTS, DEUST (Bac+2)
Positions to fill
1
Posted on
June 03, 2026
Expires on
August 03, 2026

ROME codes

  • M1502

Job description

L'équipe de Le-Puy-en-Velay , spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, …) recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Recrutement et Commercial en alternance !

Tes missions seront :

  • Recrutement : développement du sourcing et anticipation des besoins, animation de sessions de recrutement, entretien, visite de postes

  • Développer des partenariats avec les partenaires de l'emploi

  • Développer et fidéliser votre portefeuille recrutement (intérimaire, candidat, client et prospect)

  • Développement commercial du portefeuille client (relance client, prospection, cible)

  • Répondre aux demandes de nos clients et/ou prospects : conseil, sourcing, évaluation, sélection et présentation des profils,

  • Assurer le suivi administratif des dossiers (contrats de travail, visites médicales, formations, divers justificatifs…) selon notre cahier des charges QSE

  • Animer et développer notre marque employeur sur les réseaux sociaux et autres

  • Commerce : Savoir valoriser le potentiel d'un candidat , connaitre, valoriser l'offre, développer les solutions emplois , détecter et prospecter de nouvelles cibles

  • Savoir représenter la marque employeur et être différenciant auprès de nos clients, candidats et intérimaires

Tu es passionné(e) par les relations humaines et le commerce et tu as envie de découvrir les coulisses du recrutement ?

Tu débutes une formation avec une dominante commerciale type BTS NDRC ?

Rejoins les équipes de CRIT en tant qu'assistant(e) recrutement et commercial en alternance !

Curieux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du contact , tu aimes relever des défis et évoluer dans un environnement rythmé.

À l'aise à l'oral comme à l'écrit, tu sais écouter, comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.

Organisé(e) et rigoureux(se) , tu es prêt(e) à t'impliquer dans toutes les étapes du recrutement, de la recherche de candidats jusqu'à leur intégration.

Si tu as l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre, cette opportunité est faite pour toi !

En rejoignant CRIT, tu bénéficieras d'un accompagnement de proximité au sein d'équipes expérimentées , prêtes à te transmettre leur savoir-faire.

L'alternance chez CRIT, c'est l'opportunité de d évelopper rapidement des compétences concrètes en recrutement, en gestion des talents et en relation clien t.

Tu évolueras dans un environnement stimulant , où l'autonomie et la prise d'initiative sont encouragées.

Véritable tremplin professionnel , cette expérience pourra t'ouvrir de belles perspectives d'évolution au sein du groupe.

Tu es séduit(e) par notre projet et nos valeurs ? Alors rejoins la famille Crit ! Au sein du Groupe CRIT, l'inclusion et la diversité font partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts à tous.

Rémunérations et avantages :

  • Rémunération selon barème de l'apprentissage

  • Une carte Ticket Restaurant

  • Un régime de prévoyance et santé de qualité

  • Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…)

Secteur: Recrutement et placement Poste: Assistant recrutement (H/F) Temps Plein

The company

Employer
CRIT RECRUTE POUR CRIT

Groupe Crit, un acteur majeur du travail temporaire et de l'assistance aéroportuaire

Le Groupe Crit est l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Il est numéro 1 de l'assistance aéroportuaire en France. Il est également partenaire des projets de grandes industries en matière d'ingénierie et de maintenance.

Location

Address
Le Puy-en-Velay (43)
GPS coordinates
45.04366, 3.88523

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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