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Alternance - Chargé des Compétences & Formation H/F

Safran

Plaisir (78370)

The role

Duration
12 mois
Positions to fill
1
Posted on
July 03, 2026
Expires on
September 03, 2026

ROME codes

  • K1815

Job description

Dans un contexte d'évolution des métiers, nous recherchons un ou une alternant(e) pour accompagner la Responsable Compétences sur des projets structurants liés à la GEPP, au déploiement du nouveau Référentiel Métier Groupe et à la Roadmap Skills, ainsi que sur des sujets de formation plus globaux pour notre entité. Accompagné(e) par la Responsable Compétences, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes (liste non exhaustive) : 1. Déploiement du nouveau Référentiel Métier Groupe - Accompagner le déploiement opérationnel du nouveau référentiel métier Groupe - Assurer le suivi des Q&A auprès des RH locales en collaboration avec la Responsable Compétences - Vérifier la bonne affectation de l'ensemble des collaborateurs sur le nouveau référentiel et la cohérence entre les différentes BU (France et International) - Participer à la consolidation 2. Déploiement de la Roadmap Skills / GEPP - Participer au déploiement de la Roadmap Skills en lien avec les enjeux métiers - Travailler en collaboration avec les référents GEPP lors des phases d'évaluation des compétences - Contribuer aux analyses de compétences 3. Préparation du PMT Métier - Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Compétences sur la préparation du PMT Métier pour l'ensemble de la société - Participer à la préparation des supports de restitution 4. Vous pourrez également être amené(e) à contribuer à des sujets de formation plus globaux pour l'entité Safran Seats.

The company

Employer
Safran
SIRET
56208290901190
SIREN
562082909
OPCO
OPCO 2i
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.

Location

Address
78370 Plaisir
Department
78
GPS coordinates
48.812226, 1.946353

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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