Développez une expertise recherchée au coeur des Ressources Humaines.
Description du poste :
Vous souhaitez vous spécialiser dans un métier rigoureux, technique et indispensable au bon fonctionnement d'une entreprise ?
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie en alternance pour participer à la préparation des bulletins de salaire, au suivi administratif du personnel et à la gestion des obligations légales.
Aux côtés d'un tuteur expérimenté, vous apprendrez à maîtriser les outils de paie, à appliquer la législation sociale et à garantir la fiabilité des données RH.
Missions principales :
- Préparation des éléments variables : Collecte et saisie des heures, primes, absences, notes de frais et autres données nécessaires au traitement de la paie.
- Saisie & contrôle des données : Intégration des informations dans le logiciel de paie et vérification de leur conformité.
- Participation à l'édition des bulletins : Contribution à la production mensuelle des paies dans le respect des délais.
- Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats, avenants, dossiers salariés, attestations et documents obligatoires.
- Déclarations sociales : Participation au suivi des DSN et autres obligations légales.
- Suivi des absences & congés : Mise à jour des tableaux de suivi, contrôle des justificatifs et intégration en paie.
- Mise à jour des tableaux de bord RH : Suivi des indicateurs, fiabilisation des données et reporting.
- Veille réglementaire : Actualisation des connaissances en droit du travail, conventions collectives et paie.
- Support au service RH : Participation à diverses missions administratives selon les besoins.