Tailor your application: show that you know the company and the role.
Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.
task_altJob description
En binôme avec la responsable d'agence, tu interviens dans le process complet de la recherche de talents.
A ce titre, sur la partie recrutement,
- Tu élabores la stratégie de sourcing la plus adéquate.
- Tu rédiges et publies les annonces sur les jobboards.
- Tu identifies, évalues et préqualifies les candidats à partir de la base de données, des réseaux sociaux, des CVthèques
- Tu participes aux entretiens.
- Tu retranscris et construits les dossiers des candidatures en shortlist.
- Tu assures le suivi des candidatures, des besoins clients, tu mets à jour le reporting interne et externe.
Sur la partie accompagnement au développement :
- Tu co-élabores la stratégie "social média" et la ligne éditoriale.
- Tu participes aux développements et à l'amélioration des processus et outils.
- Tu accompagnes le développement de la marque et de l'activité.
ROME codes
M1502
businessThe company
Employer
GVH Partners
Company size
6 à 9 salariés
SIRET
89745013600014
SIREN
897450136
NAF/APE code
70.22Z
OPCO
ATLAS
Créé en 2021, GvH Partners est un cabinet de recrutement et de conseils en amélioration de la performance commerciale.
Fort d'une expérience de + de 20 ans en développement et en direction générale, Gonzague van Huffel décide de lancer son propre cabinet afin de mettre son expertise opérationnelle et stratégique au service des entreprises.
Attaché au développement personnel de ses équipes, il œuvre pour accompagner les meilleurs candidats dans leur évolution de carrière en mettant à profit ses compétences en management et en coaching.
Afin d'accompagner son développement, GvH Partners recherche un(e) chargé(e) de recrutement et futur(e) chasseur(se) de tête.