Course
TOURNAGE EN CERAMIQUE
CERFAL
Paris 19e Arrondissement
- Formation
- 3 (CAP...)
- CERTIFICAT D'APTITUDE PROFESSIONNELLE
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Apprenticeship offer
Chargé de Recrutement & Programme Mentor RH
INSTITUT DU MARAIS - CHARLEMAGNE - POLLES
PARIS (75010)
The role
- Duration
- 12 mois
- Start date
- September 01, 2026
- Target level
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Positions to fill
- 1
- Applications received
- 7
- Posted on
- June 02, 2026
- Expires on
- August 02, 2026
ROME codes
- M1502
Job description
Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai
The company
- Employer
- INSTITUT DU MARAIS - CHARLEMAGNE - POLLES
- SIRET
- 52840171400027
- SIREN
- 528401714
- OPCO
- inconnu
Notre partenaire est un cabinet de recrutement parisien qui accompagne les entreprises dans l'identification, l'évaluation et l'intégration de leur talents RH. En parallèle, il développe des initiatives innovantes notamment un programme de mentorat RH. Le poste à pourvoir en alternance est un poste à "double casquette" : 1/ 60% en recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing de candidats, tri des candidatures, préqualification par téléphone ou en visio, compte-rendus d'entretien. 2/ 40% en gestion opérationnelle du programme Mentor RH : coordination des binômes mentor/mentoré, suivi des participants, organisation des sessions, contribution à l'amélioration continue du programme, création de contenus.
Location
- Address
- 14 RUE DE LANCRY 75010 PARIS 10
- Department
- 75
- GPS coordinates
- 48.869893, 2.30194
How to apply successfully
- Tailor your application: show that you know the company and the role.
- Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
- Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.
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