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Apprenticeship offer

Alternance technio-commercial

DGP

Vénissieux (69200)

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Expires on July 27, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Start date
September 01, 2026
Positions to fill
1
Posted on
May 27, 2026
Expires on
July 27, 2026

ROME codes

  • M1707

Job description

REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE CHEZ DGP !

Vous recherchez un poste stimulant, challengeant et offrant des perspectives de rémunération attractives ? Découvrez ce que DGP peut vous offrir !

LES AVANTAGES DE DGP :

  • Travaillez avec ambition, soyez justement récompensé ! Un salaire compétitif avec des commissions avantageuses basées sur vos résultats.
  • Des récompenses motivantes ! Concours commerciaux avec des récompenses à la hauteur de vos performances : séjours dans les plus grandes villes européennes, primes par paliers, et bien plus encore.
  • Rejoignez une équipe jeune et dynamique ! Avec une moyenne d'âge de 25 ans, l'ambiance est stimulante et conviviale.
  • Une formation terrain complète ! Pour vous rendre opérationnel rapidement et efficacement.
  • Des outils performants pour maximiser votre succès ! Tablette, solutions de financement avec partenaires… tout pour réussir.
  • Des produits fiables et un argumentaire structuré !

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Une rémunération à la hauteur de votre engagement !  Rémunération selon la grille salariale applicable aux alternants, complétée par des commissions sur vos ventes.
  • Des avantages concrets ! Frais de repas pris en charge à hauteur de 15€/jour.
  • Un CDI stable et structuré ! Temps plein, du lundi au vendredi (8h à 18h).
  • Un poste dynamique et mobile ! Permis B requis pour assurer vos déplacements sur le terrain.
  • Un métier d’action et de contact ! Prospection en porte-à-porte pour aller directement à la rencontre des clients.
  • Des opportunités d’évolution ! Formation et perspectives de montée en compétences garanties.

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Prospecter en porte-à-porte pour présenter et vendre nos offres.
  • Réaliser des rendez-vous qualifiés auprès de nouveaux prospects.
  • Conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs besoins et à leur habitat.
  • Garantir un suivi efficace et une satisfaction maximale.
  • Assurer la gestion administrative et financière des contrats.

LE PROFIL RECHERCHÉ :

Vous aimez convaincre et relever des défis ? Vous êtes fait(e) pour ce poste !

  • Vous avez une énergie débordante et un esprit de conquête ? Vous adorez surpasser vos objectifs et repousser vos limites ?
  • Vous êtes à l’aise à l’oral et savez captiver votre interlocuteur ? Votre dynamisme et votre persévérance font de vous un(e) véritable force de persuasion.
  • Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes et créer du lien ? Le terrain est votre terrain de jeu, et chaque jour est une nouvelle opportunité !
  • Vous êtes organisé(e) et aimez les challenges ? Vous savez gérer vos priorités pour atteindre les meilleurs résultats.
  • Aucune expérience en vente requise ! Nous vous formons de A à Z pour faire de vous un expert. Des connaissances en bâtiment ? C’est un plus, mais la motivation et l’envie d’apprendre feront toute la différence !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un échange téléphonique pour faire connaissance Un entretien avec le directeur commercial incluant des mises en situation Une journée découverte pour s’assurer que le poste correspond à vos attentes

QUI SOMMES-NOUS ?

DGP est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la rénovation globale et énergétique. Notre mission : moderniser le parc immobilier ancien en Auvergne Rhône-Alpes, améliorer le confort des habitants et optimiser la performance énergétique des logements.

Une équipe jeune, dynamique et ambitieuse, où la réussite collective est primordiale !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure DGP !

The company

Employer
DGP

Location

Address
69200 Vénissieux
Department
69
GPS coordinates
45.707095, 4.881379

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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