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Apprenticeship offer

Alternance - Assistant Achats H/F

Company not disclosed

Arras (62000)

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Expires on July 20, 2026

The role

Contract
Apprentissage
Duration
24 mois
Positions to fill
1
Posted on
May 20, 2026
Expires on
July 20, 2026

ROME codes

  • M1101

Job description

GUINTOLI façonne le terrain et prépare les bases des projets de demain. Experts en VRD et Terrassement, nos équipes et nos engins aménagent les sols et installent les réseaux pour construire les infrastructures de demain.

 

Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale Hauts-de-France est à la recherche d'un(e) Assistant Achats en alternance pour la rentrée 2026.

 

Poste basé à Arras (62)

 

Directement rattaché à l'acheteur de la région, l'Assistant achat agit comme soutien dans la mise en place des contrats, demande de prix etc..

 

A ce titre, ses principales missions sont 

  • Intervenir sur l'ensemble du processus achats en lien avec l'exploitation : du Sourcing à la contractualisation

  • Procéder à la définition des besoins d'achats du périmètre

  • Participer à l'établissement des accords-cadres tels que définis par l'Acheteur régional

  • Garantir la bonne application des contrats cadres régionaux et nationaux

  • Contribuer à l'optimisation de la stratégie Achats par familles et sous-familles

  • Assurer un rôle de conseil et de support auprès des agences et des filiales du périmètre

  • Assurer un reporting régulier : KPI

  • Assurer un contrôle aléatoire des factures pour garantir la bonne application de nos tarifs sous contrat cadre

  • Assurer une veille concurrentielle, économique et technologique régulière

  • Être force de proposition sur les actions liées à la RSE et les décliner auprès des agences travaux avec l'acheteur régional

 



Diplôme(s) demandé(s) : BAC+2


Expérience demandée : Débutant


Type de contrat : Professionalization contract


Location

Address
62000 Arras
Department
62
GPS coordinates
50.287896, 2.768267

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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