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Apprenticeship offer

Chargé de Recrutement en Alternance H/F

GVH Partners

Roubaix (59100)

Apply

Expires on August 20, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Duration
12 mois
Positions to fill
1
Posted on
June 20, 2026
Expires on
August 20, 2026

ROME codes

  • M1502

Job description

En binôme avec la responsable d'agence, tu interviens dans le process complet de la recherche de talents. A ce titre, sur la partie recrutement, - Tu élabores la stratégie de sourcing la plus adéquate. - Tu rédiges et publies les annonces sur les jobboards. - Tu identifies, évalues et préqualifies les candidats à partir de la base de données, des réseaux sociaux, des CVthèques - Tu participes aux entretiens. - Tu retranscris et construits les dossiers des candidatures en shortlist. - Tu assures le suivi des candidatures, des besoins clients, tu mets à jour le reporting interne et externe. Sur la partie accompagnement au développement : - Tu co-élabores la stratégie "social média" et la ligne éditoriale. - Tu participes aux développements et à l'amélioration des processus et outils. - Tu accompagnes le développement de la marque et de l'activité.

The company

Employer
GVH Partners
Company size
6 à 9 salariés
SIRET
89745013600014
SIREN
897450136
NAF/APE code
70.22Z
OPCO
ATLAS
Créé en 2021, GvH Partners est un cabinet de recrutement et de conseils en amélioration de la performance commerciale. Fort d'une expérience de + de 20 ans en développement et en direction générale, Gonzague van Huffel décide de lancer son propre cabinet afin de mettre son expertise opérationnelle et stratégique au service des entreprises. Attaché au développement personnel de ses équipes, il oeuvre pour accompagner les meilleurs candidats dans leur évolution de carrière en mettant à profit ses compétences en management et en coaching. Afin d'accompagner son développement, GvH Partners recherche un(e) chargé(e) de recrutement et futur(e) chasseur(se) de tête.

Location

Address
59100 Roubaix
Department
59
GPS coordinates
50.688454, 3.183662
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How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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