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Apprenticeship offer

Alternant manager de production (F/H)

SECTAL

Castres (81100)

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Expires on August 21, 2026

The role

Contract
Apprentissage
Duration
24 mois
Start date
July 22, 2026
Positions to fill
1
Applications received
0
Posted on
July 22, 2026
Expires on
August 21, 2026

ROME codes

  • H2105

Job description

Rattaché(e) au responsable de production, tu seras formé(e) et accompagné(e) dans l'objectif de participer aux missions suivantes :
- Animer les équipes, en appui avec ton tuteur, 
- Alimenter la ligne de production et la superviser,
- Assurer le suivi de la traçabilité des produits,
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Veiller à la qualité et à la conformité des produits lors de l'assemblage,
- Assurer le déploiement du plan d'action visant à pérenniser la démarche 5S,
- Développer l'animation et la communication liées aux différents outils Lean.
 
Force de proposition, tu dois être prêt à relever de véritables défis dans une structure à taille humaine.
Si tu adores être sur le terrain, que tu as des qualités relationnelles et un super esprit d'équipe, tu es sûrement notre cerise sur le gâteau, alors n'attends plus et rejoins-nous ! 



- Des opportunités d'évolution interne
- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
- Des chèques cadeaux

The company

Employer
SECTAL
Company size
20 à 49 salariés
SIRET
40960201800031
SIREN
409602018
NAF/APE code
10.71A
OPCO
OCAPIAT
Entreprise spécialisée dans les pâtisseries orientales industrielles. SECTAL est une entreprise familiale à taille humaine de 35 salariés, qui a à coeur d'intégrer, former et fidéliser ses collaborateurs.
Faire le tour du monde des saveurs en un seul lieu et donner ainsi une touche sucrée à sa carrière, c'est possible !
Intégrer l'équipe Sectal, c'est décider de relever un challenge collectif et humain au service de produits de qualité !

Location

Address
50 Chemin de La Pause 81100 Castres
Department
81
GPS coordinates
43.593783, 2.247547

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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