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Apprenticeship offer

ALTERNANCE - Assistant(e) Data Référentiel (H/F)

Hermès

Paris (75001)

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Expires on September 23, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
July 23, 2026
Expires on
September 23, 2026

ROME codes

  • D1438

Job description

CONTEXTE

Au sein de l'entité Hermès Digital Ventes et Services et de la Direction E-Retail & CRC, vous serez rattaché(e) au Chef de projet Data Référentiel.

Dans le cadre du déploiement d'un assistant conversationnel, Hermès met en place une gouvernance dédiée à la qualité et à l'organisation des contenus documentaires non structurés. L'alternant(e) participera à la structuration des contenus et à la mise en place de bonnes pratiques documentaires afin d'alimenter efficacement l'assistant conversationnel, en transverse entre les pôles CRC et Data Référentiel.

PRINCIPALES MISSIONS

En collaboration et sous la responsabilité du Chef de projet Data Référentiel, vous assistez l'équipe pôle CRC dans la gouvernance et l'analyse des contenus documentaires, et contribuez à la coordination des bonnes pratiques au sein des équipes locales.
  • Gouvernance documentaire :
    • Participer à la définition et au maintien des standards de qualité documentaire au sein de la base de données
    • Identifier, qualifier et mettre en qualité les documents destinés à l'assistant conversationnel
    • Contribuer à la validation de la cohérence et de l'exactitude des informations contenues dans les documents
    • Gérer le cycle de vie des contenus (création, mise à jour, archivage).

  • Contribution à la construction de la base documentaire métier
    • Contribuer à la création et à la structuration d'une base documentaire métier destinée aux équipes CRC
    • Participer aux échanges avec les CRC locaux afin de comprendre leurs besoins métiers
    • Assister le Chef de Projet Data Référentiel dans la structuration et l'enrichissement de la base documentaire en collaboration avec les équipes métiers
    • Participer aux échanges avec la DSI pour accompagner l'alimentation du LLM dans le respect des prérequis techniques de l'outil

  • Coordination et support du réseau local au fur et à mesure des déploiements
    • Collaborer avec les points de contact locaux dans chaque CRC
    • Aider à l'animation de la communauté des référents documentaires CRC locaux
    • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et méthodologies
    • Participer à l'organisation de formations et de sessions de montée en compétences

  • Pilotage et amélioration continue
    • Suivre les indicateurs de qualité des contenus et contribuer à leur reporting
    • Participer au développement de la base documentaire (documents métiers, référentiel produit, photos, ...)
    • Identifier des axes d'amélioration et proposer des actions correctives
    • Garantir la cohérence entre les contenus locaux et groupe

    PROFIL RECHERCHÉ
    • Étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur, spécialisé en Business Analysis, Data, Gestion documentaire ou équivalent
    • Intérêt pour l'IA et les LLM
    • Intérêt pour les enjeux de gouvernance data et de qualité de l'information
    • Maîtrise d'Excel, outils de documentation (SharePoint, Confluence) nécessaire
    • Capacité d'analyse, rigueur, proactivité et autonomie
    • Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en coordination transverse
    • La connaissance des enjeux Retail et de la Relation Client est un plus
    • Anglais courant nécessaire

    Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez-nous pour créer en toute liberté !

    La sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Venez participer à notre engagement pour un environnement de travail sûr et épanouissant.

    The company

    Employer
    Hermès

    Location

    Address
    75001 Paris
    Department
    75
    GPS coordinates
    48.859, 2.347

    How to apply successfully

    1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
    2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
    3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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