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Apprenticeship offer
Alternant Géomètre Topographe F/H
RAZEL-BEC
Saclay (91400)
Apply
Expires on August 19, 2026
The role
- Contract
- Apprentissage
- Duration
- 24 mois
- Start date
- July 20, 2026
- Positions to fill
- 1
- Posted on
- July 20, 2026
- Expires on
- August 19, 2026
ROME codes
- F1107
Job description
Sous la responsabilité du Chef de Service Topographie, vos missions sont les suivantes :
- Relevé topographique et implantation
- Mise en place et calcul de polygonale
- Dessin DAO et CAO
- Aide à la réalisation de photogrammétrie (via drone)
- Vidéogrammétrie (Recollement par smartphone)
- Scanner
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.
Vous préparez un BTS ou une Licence en Topographie et vous avez idéalement déjà effectué un stage ou une alternance dans le domaine des Travaux Publics.
INFORMATIONS PRATIQUES :
Date de début : Septembre 2026
Lieu : Nice (06)
Durée : 1 ou 2 ans
Avantages : prise en charge à 100% de la carte de transport, panier-repas
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
- Relevé topographique et implantation
- Mise en place et calcul de polygonale
- Dessin DAO et CAO
- Aide à la réalisation de photogrammétrie (via drone)
- Vidéogrammétrie (Recollement par smartphone)
- Scanner
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.
Vous préparez un BTS ou une Licence en Topographie et vous avez idéalement déjà effectué un stage ou une alternance dans le domaine des Travaux Publics.
INFORMATIONS PRATIQUES :
Date de début : Septembre 2026
Lieu : Nice (06)
Durée : 1 ou 2 ans
Avantages : prise en charge à 100% de la carte de transport, panier-repas
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
The company
- Employer
- RAZEL-BEC
- Company size
- 1 000 à 1 999 salariés
- SIRET
- 56213603600216
- SIREN
- 562136036
- NAF/APE code
- 70.10Z
- OPCO
- Constructys
- Website
- http://www.razel-bec.com/
Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT, 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.
Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.
Depuis plus de 150 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.
Vous travaillerez au sein de l'agence Côte d'Azur basée à Colomars, près de Nice. Avec un savoir-faire multisectoriel, cette agence conduit des projets variés et techniques de génie civil, de terrassement, de VRD et d'aménagements urbains dans les Alpes-Maritimes et le Var.
Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.
Depuis plus de 150 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.
Vous travaillerez au sein de l'agence Côte d'Azur basée à Colomars, près de Nice. Avec un savoir-faire multisectoriel, cette agence conduit des projets variés et techniques de génie civil, de terrassement, de VRD et d'aménagements urbains dans les Alpes-Maritimes et le Var.
Location
- Address
- 91400 Saclay
- Department
- 91
- GPS coordinates
- 48.747821, 2.165494
How to apply successfully
- Tailor your application: show that you know the company and the role.
- Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
- Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.
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