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Apprenticeship offer

SALES/BUSINESS DEVELOPMENT

JLB GROUP

Stains (93240)

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Expires on September 17, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
July 17, 2026
Expires on
September 17, 2026

ROME codes

  • D1410

Job description

JLB GROUP est une société d’import/export spécialisée dans le déstockage de textile de marques. Créée en 1983 elle a su établir avec le temps des relations privilégiées avec de grands groupes de textile.

Description du poste

Dans le cadre du développement du service commercial, nous recherchons un(e) commercial(e)

  Chargé de développer le portefeuille client, vos principales missions seront les suivantes :

- Démarcher de nouveaux clients 

- Fidéliser et établir un relationnel fort avec les interlocuteurs clefs,

- Mener l’intégralité des négociations dans les meilleures conditions de ventes (qualité/prix, volumes, stocks).

-suivre administratif des ventes. 

 PROFIL RECHERCHÉ

Doté d’une formation orientée « commerce » (bac +3 à 5), vous possédez surtout d’une expérience significative (3 à 5 ans) en vente / négociation.

Vos talents de négociateur auront été affutés lors de vos précédentes expériences chez un acteur des ventes évènementielles / e-commerce, du déstockage de vêtements (online ou non) ou au sein d’une market place orientée Mode.

Ténacité, sens du business, réactivité, professionnalisme sont les qualités primordiales pour ce poste.

Vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’une grande capacité d’adaptation.

La maîtrise d’EXCEL ainsi qu’un anglais professionnel sont obligatoires.

Vous êtes à la recherche d'un poste varié et d'un nouveau challenge professionnel dans une société en pleine expansion ? Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes !

Poste en alternance à pourvoir ASAP pouvant déboucher sur un CDI.

The company

Employer
JLB GROUP

Location

Address
93240 Stains
Department
93
GPS coordinates
48.958217, 2.382433

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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