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Apprenticeship offer

Alternance Chargé du développement des richesses humaines F/H

VINCI Energies

Asnières-sur-Seine (92600)

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Expires on September 16, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
July 16, 2026
Expires on
September 16, 2026

ROME codes

  • M1502

Job description

Description de la mission

Sous la responsabilité de la Responsable du Développement des Richesses Humaines et en lien avec l'équipe DevRH, vous contribuez à la mise en œuvre des Politiques Recrutement, la Gestion de carrières, le Développement des compétences et aux projets de développement du service.

Vos principales missions sont les suivantes :
  • Contribuer à la mise en œuvre du processus Recrutement des deux Directions, relations écoles et partenaires
  • Apporter un appui concernant la planification des évènements, la communication et le reporting
  • Assurer en lien avec la Responsable Formation la mise en œuvre et le déploiement du Plan de Développement des Compétences, assurer l'organisation des sessions de formation (reporting, suivi des actions, gestion financière et administration, relation OPCO, inscription ...), participer à la campagne des alternants (relation écoles et OPCO, gestion des cerfas...)
  • Contribuer à la mise en place et au suivi de projets de Développement RH (Accords, Diversité, BDSE, Dialogue social ...)
  • Participer aux groupes de travail
  • Contribuer à la réalisation des activités transverses du Service DevRH
  • Participer à la réalisation des notes, outils, rapports, études ou projets


Profil

Votre profil :

Étudiant(e) en Master 1 ou 2
Formation en Ressources Humaines

Vos compétences :
  • Aisance rédactionnelle
  • Esprit de synthèse et d'initiative
  • Réactivité
  • Confidentialité
  • Pédagogie
  • Qualité relationnelles
  • Maitrise des outils de bureautique

The company

Employer
VINCI Energies

Location

Address
92600 Asnières-sur-Seine
Department
92
GPS coordinates
48.918167, 2.292385

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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