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Apprenticeship offer

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

IMPARARE

Orléans (45000)

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Expires on September 17, 2026

The role

Contract
Apprentissage
Duration
12 mois
Positions to fill
1
Posted on
July 17, 2026
Expires on
September 17, 2026

ROME codes

  • M1502

Job description

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en Alternance. Vous intégrerez une équipe RH dynamique et participerez activement au processus de recrutement ainsi qu’au développement des talents. VOS MISSIONS***Participer au sourcing et à la présélection des candidats Rédiger et diffuser les offres d’emploi Mener les entretiens téléphoniques de préqualification Assurer le suivi des candidatures et la relation candidats Contribuer à la gestion administrative des recrutements Participer à la mise à jour des outils de suivi RH. LE PROFIL RECHERCHÉ***Vous préparez un Bac+3 Responsable de la Gestion des Ressources Humaines Vous êtes intéressé(e) par les métiers du recrutement et des RH Vous avez un bon sens du relationnel et de l’écoute Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique Vous maîtrisez les outils bureautiques Une première expérience en RH ou relation client est un plus. LES AVANTAGES DU POSTE***Une expérience concrète au sein d’un environnement RH stimulant Des missions variées et formatrices Un accompagnement dans votre montée en compétences Une immersion dans le métier du recrutement. Postulez dès maintenant et développez vos compétences en recrutement au sein d’une entreprise partenaire spécialisée.

The company

Employer
IMPARARE
Company size
3 à 5 salariés
SIRET
90001598300019
SIREN
900015983
NAF/APE code
64.20Z
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

Location

Address
45000 Orléans
Department
45
GPS coordinates
47.873569, 1.911358

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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