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Apprenticeship offer

Alternant modèles commerciaux NAL Hypermarché (F/H)

Carrefour France

Sainte-Rose (97115)

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Expires on September 15, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
July 15, 2026
Expires on
September 15, 2026

ROME codes

  • D1503

Job description

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un :

Alternant modèles commerciaux NAL Hypermarché (F/H)

Contexte :

Garant de la politique commerciale et de l'identité visuelle de l'enseigne, le spécialiste concepts & modèles commerciaux produit et met à disposition les supports essentiels à la mise en place et au respect des Concepts/ Modèles pour tous les formats

Vos Missions :

  • Participer activement à la création et au suivi (REX, proposition d'évolution, économique) des dossiers concepts (micro-concepts, maximisation, remodlings) en partenariat avec le manager datascientist


  • Faire remonter à la hiérarchie et aux specialistes merchandising, les anomalies, afin de faire évoluer les règles, implantations ou actifs


  • Etre force de proposition auprès des catégories et de sa hiérarchie pour l'intégration de nouveaux segments (veille concurrentielle/salons/données fournisseurs)


  • Participer aux montages différents salons marchandises (top UB...)


  • Etre l'interlocuteur privilégié des specialistes merchandising, des spécialistes projet,des catégories, de l'exploitation (équipes magasin, coachs non al et déploiement) et des cellules concepts formats


  • Réaliser les plans de masse selon les besoins et particularités secteurs et la pose typologique dans les délais impartis


  • Etre en lead sur la réponse à de nouveaux besoins d'actifs (analyse du besoin, visite concurrence, création de prototype, implantation magasin pilote, ajustement avant appel d'offre ou négo frs)


  • Etre en lead sur la réponse à de nouveaux besoins de signalétique (analyse du besoin, visite concurrence, création de prototype avec identité visuelle, implantation magasin pilote, ajustement déploiement CAPEX/ négo frs) en collaboration avec les équipes merch et marketing


  • Participer au groupe de travail & tables rondes avec les marchés, formats et Files, légitimes


Votre profil :

Vous préparez un Bac +5 (école de commerce, université ou formation équivalente) avec une spécialisation en marketing, merchandising, distribution ou data marketing.

Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance) dans un environnement retail, grande distribution ou marketing opérationnel.
  • Adaptabilité
  • Esprit d'équipe & de coopération
  • Force de proposition
  • Orientation client
  • Qualités relationnelles
  • Appétence pour l'analyse de données et la compréhension des performances commerciales
  • Maîtrise des outils : Spacement/ illustrator / photoshop/ pack office

Informations complémentaires :
  • Lieu : Massy, gare RER B et RER C
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
  • Date de début : Octobre 2026
  • Contrat : Alternance
  • Durée : 2 ans

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

The company

Employer
Carrefour France

Location

Address
Massy 97115 Sainte-Rose
Department
971
GPS coordinates
16.313837, -61.705044

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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