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Apprenticeship offer

Alternant chargé(e) de recrutement (H/F)

ESUP LYON

Roanne (42300)

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Expires on September 16, 2026

The role

Contract
Professionnalisation
Duration
13 mois
Positions to fill
1
Posted on
July 16, 2026
Expires on
September 16, 2026

ROME codes

  • M1502

Job description

Notre partenaire recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe RH en tant que Chargé(e) de recrutement. Vous participerez activement au développement des équipes et à la gestion des talents. Missions principales : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur différents supports. - Gérer le tri des candidatures et participer aux entretiens de sélection. - Identifier et contacter des candidats potentiels (sourcing) - Participer à la mise en place de la stratégie de recrutement et au suivi des candidatures. - Assurer un reporting régulier des actions de recrutement auprès de l'équipe RH. Profil recherché : - Préparation d'un Bachelor en chargé des Ressources Humaines (GRH)  - Sens du relationnel, organisation et rigueur. - Motivation pour évoluer dans le secteur RH et le recrutement. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux professionnels (LinkedIn, jobboards, etc.). Lieu : Roanne  Début : septembre 2026 Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines -  en alternance. Vous avez le goût pour la gestion de l'humain au sein de l'entreprise. Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie. Ce poste est fait pour vous !

The company

Employer
ESUP LYON
NAF/APE code
78.20Z

Location

Address
42300 Roanne
Department
42
GPS coordinates
46.043412, 4.072015

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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