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ALTERNANCE - Gestionnaire paie polyvalent(e) H/F

Company not disclosed

Ajaccio (20000)

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Expires on September 16, 2026

The role

Contract
Professionnalisation
Duration
12 mois
Positions to fill
1
Posted on
July 16, 2026
Expires on
September 16, 2026

ROME codes

  • M1507

Job description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Corsica Linea, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie polyvalent en alternance afin de renforcer l'équipe paie.Rattaché(e) à l'équipe Paie, l'alternant(e) participera activement aux opérations de préparation, de contrôle et de suivi de la paie pour des populations navigantes et sédentaires, dans le respect de la réglementation sociale, des conventions collectives applicables et des procédures internes. Missions principalesPréparation et traitement de la paie- Participer à la collecte, au contrôle et à la saisie des éléments variables de paie (EVP).- Contribuer au suivi et à la gestion des absences ayant un impact sur la paie (maladie, AT, arrêts de travail).- Participer au traitement des paies navigants et sédentaires, en appui des gestionnaires paie référents.- Aider au calcul des éléments de rémunération et indemnités légales ou conventionnelles, selon les situations.- Participer au suivi des indemnités journalières (IJ) et aux échanges avec les organismes.- Réaliser des contrôles de cohérence de premier niveau et remonter les écarts ou anomalies identifiés.- Contribuer à la préparation des soldes de tout compte.Gestion administrative liée à la paie- Participer au suivi des dossiers mutuelle et prévoyance (éléments impactant la paie, collecte de justificatifs).- Préparer les documents liés à la paie : attestations, certificats de travail, documents usuels.- Mettre à jour les tableaux de suivi et de contrôle paie (traçabilité, complétude des dossiers, échéances).Interface paie

Location

Address
20000 Ajaccio
GPS coordinates
41.933615, 8.715573

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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