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Apprenticeship offer

Assistant Administratif Gestion des Équipes Postées H/F

Orano

Narbonne (11100)

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Expires on September 15, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
July 15, 2026
Expires on
September 15, 2026

ROME codes

  • M1607

Job description

Vous cherchez une alternance qui a du sens, dans une industrie d'avenir, bas carbone et en pleine relance ? Chez Orano Malvési, vous rejoignez des équipes engagées, un tuteur formé et volontaire, et un environnement où l'on vous accompagne réellement pour progresser. Nous recrutons un(e) alternant(e) Assistant(e) de la gestionnaire des équipes postées. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation du site et le suivi des équipes. Vos futures missions Vous contribuez à la mise à jour des livrets de professionnalisation en échangeant avec les Responsables d'Installation : recenser les compétences nécessaires, vérifier leur adéquation aux postes, rédiger et classer les documents associés. Vous assurez la gestion documentaire : référencement, diffusion aux personnes concernées, archivage papier ou numérique. Vous saisissez et mettez en forme des modes opératoires, comptes rendus, ordres du jour, fichiers Excel et affichages. Vous enregistrez les documents dans notre application dédiée et reprenez les dossiers personnels pour intégrer l'ensemble des pièces nécessaires au suivi des équipes, notamment les habilitations réglementaires.

The company

Employer
Orano
Company size
3 à 5 salariés
SIRET
33095687100066
SIREN
330956871
NAF/APE code
64.20Z
OPCO
OPCO 2i
Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients, en France et à l'international, des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l'enrichissement, le recyclage, la logistique et l'ingénierie.

Location

Address
11100 Narbonne
Department
11
GPS coordinates
43.163861, 3.051546

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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