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Apprenti Manager en Restauration - Alternance H/F

CRESCENDO RESTAURATION

Saint-Paul-lès-Dax (40990)

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Expires on September 15, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
July 15, 2026
Expires on
September 15, 2026

ROME codes

  • G1413

Job description

Nous recrutons un(e) Apprenti(e) Manager en restauration - Alternance H/F Vous aimez le contact client, le travail en équipe et évoluer dans un environnement dynamique ? Vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez apprendre à encadrer une équipe dans le secteur de la restauration ? Si vous avez l'envie d'apprendre, le sens des responsabilités et l'énergie pour évoluer vers un poste à responsabilités, cette alternance est faite pour vous ! Vos missions - Participer à l'accueil, au conseil et au service des clients - Assister le manager dans la gestion quotidienne du point de vente - Contribuer à l'organisation et à la coordination de l'équipe - Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client - Participer à la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Découvrir progressivement les responsabilités d'un manager en restauration Nous offrons - Un cadre de travail dynamique et formateur - Une équipe bienveillante prête à transmettre son savoir-faire - Une réelle montée en compétences vers un poste de management - Une alternance rémunérée selon votre contrat

The company

Employer
CRESCENDO RESTAURATION
Company size
500 à 999 salariés
SIRET
41282455900014
SIREN
412824559
NAF/APE code
56.10A
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Crescendo Restauration, depuis 1992, a pour concept de cuisiner des plats traditionnels et de saison devant les clients par nos équipes le matin même.

Location

Address
40990 Saint-Paul-lès-Dax
Department
40
GPS coordinates
43.745984, -1.078951

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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