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Apprenti Manager en Restauration - Alternance H/F
CRESCENDO RESTAURATION
Saint-Paul-lès-Dax (40990)
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Expires on September 15, 2026
The role
- Contract
- Apprentissage, Professionnalisation
- Positions to fill
- 1
- Posted on
- July 15, 2026
- Expires on
- September 15, 2026
ROME codes
- G1413
Job description
Nous recrutons un(e) Apprenti(e) Manager en restauration - Alternance H/F
Vous aimez le contact client, le travail en équipe et évoluer dans un environnement dynamique ?
Vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez apprendre à encadrer une équipe dans le secteur de la restauration ?
Si vous avez l'envie d'apprendre, le sens des responsabilités et l'énergie pour évoluer vers un poste à responsabilités, cette alternance est faite pour vous !
Vos missions
- Participer à l'accueil, au conseil et au service des clients
- Assister le manager dans la gestion quotidienne du point de vente
- Contribuer à l'organisation et à la coordination de l'équipe
- Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client
- Participer à la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Découvrir progressivement les responsabilités d'un manager en restauration
Nous offrons
- Un cadre de travail dynamique et formateur
- Une équipe bienveillante prête à transmettre son savoir-faire
- Une réelle montée en compétences vers un poste de management
- Une alternance rémunérée selon votre contrat
The company
- Employer
- CRESCENDO RESTAURATION
- Company size
- 500 à 999 salariés
- SIRET
- 41282455900014
- SIREN
- 412824559
- NAF/APE code
- 56.10A
- OPCO
- AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Crescendo Restauration, depuis 1992, a pour concept de cuisiner des plats traditionnels et de saison devant les clients par nos équipes le matin même.
Location
- Address
- 40990 Saint-Paul-lès-Dax
- Department
- 40
- GPS coordinates
- 43.745984, -1.078951
How to apply successfully
- Tailor your application: show that you know the company and the role.
- Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
- Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.
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