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Apprenticeship offer

Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement

Cabinet Walter

Saint-Julien-lès-Metz (57070)

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Applications received
11
Posted on
July 13, 2026
Expires on
September 13, 2026

ROME codes

  • M1502

Job description

Présentation du Cabinet Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Saint-Julien-lès-Metz un(e) : Alternant(e) Chargé(e) de recrutement H/F   Missions Au sein du pôle sourcing et en étroite collaboration avec les consultants du cabinet, vous participez activement à des missions de recrutement sur des postes à responsabilité. Vous contribuez à l'identification et à l'approche de candidats à fort potentiel. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards et plateformes spécialisées - Analyse et traitement des candidatures reçues - Recherche et identification de profils via les outils de sourcing (LinkedIn, CVthèques, bases internes, etc.) - Prise de contact avec les candidats dans une logique d'approche directe (chasse de têtes) - Réalisation de préqualifications téléphoniques afin d'évaluer l'adéquation des profils avec les besoins clients - Participation à l'enrichissement et à l'optimisation du vivier interne de candidats - Participation aux tâches administratives liées aux missions de recrutement : organisation des entretiens, préparation des dossiers candidats, suivi des échanges avec les consultants et les clients

The company

Employer
Cabinet Walter
Company size
1 ou 2 salariés
SIRET
34237030100034
SIREN
342370301
NAF/APE code
78.30Z
OPCO
ATLAS
Cabinet de recrutement spécialisé depuis près de 35 ans dans l'approche directe de cadres et dirigeants. Le cabinet est leader dans son domaine et bénéficie d'un réseau en France, Luxembourg et Allemagne.

Location

Address
57070 Saint-Julien-lès-Metz
Department
57
GPS coordinates
49.136824, 6.204782

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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