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Apprenticeship offer

Alternant Assistant RH

Netyji

Rennes (35000)

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Applications received
17
Posted on
July 13, 2026
Expires on
September 13, 2026

ROME codes

  • M1501

Job description

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines. Vos missions Rattaché(e) à la personne en charge du RH, vous participerez à : - La gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, dossiers salariés) - Le suivi du processus de recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens - L'accompagnement de l'intégration des nouveaux collaborateurs (préparation des dossiers, suivi des périodes d'essai) - La mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turnover) - Le support à la préparation des éléments variables de paie - La participation à l'organisation des formations et au suivi du plan de développement des compétences - Le classement, l'archivage et la gestion documentaire RH - La contribution aux projets RH transverses

The company

Employer
Netyji
Société de services spécialisée dans la propreté auprès de réseaux et de chaînes de magasins en France et en Europe. Elle dispose d'un réseau d'agences partenaires et intervient pour plus de 50 enseignes dans plus 4000 magasins. Ambitieuse, dynamique et en pleine croissance, la société bénéficie d'un fort développement structurel et technologique. S'appuyant sur une forte innovation, elle développe son propre outil web pour répondre aux enjeux spécifiques du métier.Nous recherchons un(e) chargé(e) d'exploitation pour assurer le bon déroulement de l'activité au quotidien en tant que correspondant privilégié de nos clients et de nos partenaires. Poste en lien avec le responsable d'exploitation, une autre chargée d'exploitation et la direction du groupe.

Location

Address
35000 Rennes
Department
35
GPS coordinates
48.110899, -1.68365
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How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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