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Apprenticeship offer

Conseiller Immobilier H/F

CENTURY 21

Limours (91470)

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Expires on September 11, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Duration
11 mois
Positions to fill
1
Posted on
July 11, 2026
Expires on
September 11, 2026

ROME codes

  • C1504

Job description

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence.Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires.Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs.Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien.Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !

The company

Employer
CENTURY 21
Company size
100 à 199 salariés
SIRET
33951069500028
SIREN
339510695
NAF/APE code
77.40Z
OPCO
ATLAS
Century 21, premier réseau mondial d'agences immobilières, compte 960 agences et 7 620 collaborateurs en France. Présent dans 86 pays, notre réseau propose des services de transaction, gestion locative et syndic de copropriété, avec une notoriété de 86% (IFOP 2023).

Location

Address
91470 Limours
Department
91
GPS coordinates
48.643725, 2.083179

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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