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Apprenticeship offer

Alternance Alternant Staffing Officer (H/F)

Company not disclosed

Issy-les-Moulineaux (92130)

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Expires on September 12, 2026

The role

Contract
Apprentissage
Duration
12 mois
Positions to fill
1
Posted on
July 12, 2026
Expires on
September 12, 2026

ROME codes

  • F1624

Job description

Vos missions : Intégré(e) au sein de l'équipe Commerce Airbus Helicopters à Aix-en-Provence, l'alternant(e) Staging Officer aura pour mission d'accompagner les activités de staffing et de développement commercial en assurant l'interface entre les équipes opérationnelles, les managers et les partenaires. À ce titre, il/elle sera notamment en charge de : Faciliter le staffing des demandes de ressources en identifiant les profils adaptés aux besoins exprimés. Vérifier et garantir la qualité des descriptions de postes et des demandes de ressources. Assurer le suivi des sollicitations auprès des Service Managers afin de recueillir des candidatures pertinentes. Relancer les responsables opérationnels pour accélérer la qualification et la validation des profils proposés. Piloter le suivi des demandes de sous-traitance en veillant au respect des délais et des besoins du client. Développer et entretenir la relation avec les partenaires de recrutement et de sous-traitance. Participer à la qualification des candidats au regard des exigences techniques et fonctionnelles des missions. Contribuer à la préparation des propositions commerciales et aux activités de support à la vente. Acquérir une compréhension approfondie de l'environnement Airbus Helicopters, de ses métiers, de son organisation et de ses enjeux. Monter en compétence sur l'organisation interne de Capgemini ainsi que sur les processus et acteurs clés d'Airbus afin d'intervenir progressivement sur des activités à plus forte dimension commerciale.

Location

Address
92130 Issy-les-Moulineaux
Department
92
GPS coordinates
48.823903, 2.262888

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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