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Apprenticeship offer

Assistant Event Manager / Assistante Event Manager

PONGERS

PARIS (75012)

Apply📞 Call

Expires on September 12, 2026

The role

Contract
Apprentissage
Duration
24 mois
Start date
September 14, 2026
Target level
BTS, DEUST (Bac+2)
Positions to fill
1
Applications received
48
Posted on
July 12, 2026
Expires on
September 12, 2026

ROME codes

  • E1107

Job description

Imagine et organise tout ou une partie d'événements, afin de servir les besoins en communication de son entreprise ou de ses clients. Assure la réussite de chaque événement (conférences, séminaires, événements sportifs et culturels, soirées festives, inaugurations), en tenant compte du cahier des charges et des prestataires. Coordonne l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et logistiques nécessaires à leur bon déroulement. Peut s'occuper de la communication autour du projet et rechercher d'éventuels partenaires, sponsors, mécènes pour pouvoir en faciliter la mise en œuvre. Planifie les tâches à exécuter et gère les éventuels aléas d'organisation et de budget tout au long du projet.

The company

Employer
PONGERS
Company size
Non diffusé
SIRET
92837783700010
SIREN
928377837
NAF/APE code
93.29Z
OPCO
inconnu
1. Qui sommes-nous ? L’ADN Pongers Fondée par trois amis d’enfance passionnés, Pongers est une agence d’animation commerciale et événementielle en pleine croissance. Notre mission est simple mais ambitieuse : réinventer l’événementiel de proximité en y insufflant une énergie unique, participative et mémorable. Née d’une volonté commune de briser les codes des animations traditionnelles, Pongers conçoit et déploie des prestations sur-mesure de haute qualité, où la convivialité et l’impact commercial se rencontrent. Qu’il s’agisse de créer du lien, de marquer les esprits ou de dynamiser un lieu, nous apportons une signature humaine et percutante à chaque projet.

Location

Address
61 RUE DE LYON 75012 PARIS
Department
75
GPS coordinates
48.850552, 2.370136
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How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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