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Apprenticeship offer

Alternant(e) en production maraichère sous serre (H/F)

GPT EMPLOYEURS CAMARGUE SERVICES

Saint-Laurent-d'Aigouze (30220)

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Expires on September 09, 2026

The role

Contract
Apprentissage
Duration
12 mois
Positions to fill
1
Posted on
July 09, 2026
Expires on
September 09, 2026

ROME codes

  • A1420

Job description

Accompagné(e) par nos équipes de production, vous participerez progressivement à l'ensemble des activités liées à la conduite des cultures sous serre : Suivi des cultures : - Découvrir et comprendre la conduite des cultures de tomates et concombres hors sol dans un environnement de serres semi-fermées - Participer aux relevés journaliers liés à l'irrigation : o Vérification des apports en eau, o Contrôle du taux de drainage, o Suivi de l'EC (conductivité électrique) et du pH ; - Comprendre le pilotage du climat des serres avec l'ordinateur climatique (température, hygrométrie, ventilation.) Protection des cultures : - Participer à la mise en place et au suivi de la lutte biologique ; - Contribuer au contrôle des maladies et ravageurs - Alerter les chefs de culture en cas d'anomalies. Travaux de production : - Participer aux travaux quotidiens de culture : o Récolte, o Effeuillage, o Palissage, o Entretien des plants,

The company

Employer
GPT EMPLOYEURS CAMARGUE SERVICES
Company size
20 à 49 salariés
SIRET
79929944100011
SIREN
799299441
NAF/APE code
78.30Z
OPCO
OPCO multiple
Le Groupement d'Employeurs Camargue Services est bas Saint-Laurent-d'Aigouze, dans le Gard. Il fait partie des 230 Paysans de Rougeline. Le site compte aujourd'hui prs de 10 hectares de serres de tomate et concombres hors-sol. Il est exploit par 3 diffrentes entits juridiques : SARL JARDINS DE PORT VIEIL, SARL JARDINS DE CAMARGUE et SAS CAMARGUE INNOVATION. Ces entits commercialisent leur production sous la marque des Paysans de Rougeline, et d'autres marques...

Location

Address
30220 Saint-Laurent-d'Aigouze
Department
30
GPS coordinates
43.629433, 4.196667

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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