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Apprenticeship offer

Conseiller de Ventes en Alternance H/F

Start People

Strasbourg (67000)

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Expires on September 09, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Duration
12 mois
Positions to fill
1
Posted on
July 09, 2026
Expires on
September 09, 2026

ROME codes

  • D1403

Job description

CONSEILLER DE VENTES EN ALTERNANCE (H/F) Notre entreprise partenaire est un magasin de sport reconnu, situé à Strasbourg. Passionnée par l'univers du sport et de l'équipement, elle accompagne au quotidien une clientèle variée à la recherche de conseils personnalisés et de produits de qualité. Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en partenariat avec l'IFCE. Cette alternance est une véritable opportunité de développer vos compétences commerciales dans un environnement dynamique et stimulant. Missions confiées Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez activement à la vie du magasin : -Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle -Assurer la mise en rayon et le merchandising des produits -Participer à la gestion des stocks et aux réassorts -Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente -Participer à l'organisation d'animations et d'opérations promotionnelles -Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité de l'espace de vente

The company

Employer
Start People
Company size
1 000 à 1 999 salariés
SIRET
33999316400260
SIREN
339993164
NAF/APE code
78.20Z
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes.

Location

Address
67000 Strasbourg
Department
67
GPS coordinates
48.579831, 7.761454

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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