The role
- Contract
- Apprentissage, Professionnalisation
- Positions to fill
- 1
- Applications received
- 0
- Posted on
- July 08, 2026
- Expires on
- September 08, 2026
ROME codes
- I1610
Job description
Diagnostic & Remplacement : Démonter et remonter les éléments de carrosserie spécifiques aux bus et autocars (pare-chocs XXL, faces avant/arrière, panneaux latéraux).
Technicité & Précision : Participer aux opérations de redressage, d'assemblage et de soudure sur des structures de grands volumes.
Art de la finition : Préparer minutieusement les surfaces (ponçage, masticage) avant le passage en cabine de peinture pour redonner aux véhicules leurs couleurs d'origine.
Sécurité avant tout : Apprendre et appliquer rigoureusement les consignes de sécurité de l'atelier pour travailler dans les meilleures conditions.
- 13EME MOIS
- CSE
- MUTUELLE d'entreprise prise en charge de 58%
- INDEMNITE TRANSPORT
- PRIME DIMANCHE ET JOURS FERIES
- SOCIETE FAMILIALE
- PLANNING MENSUEL STABLE
The company
- Employer
- Transports UTP
- Company size
- 250 à 499 salariés
- SIRET
- 63668017500016
- SIREN
- 636680175
- NAF/APE code
- 49.39A
- OPCO
- Opco Mobilités
Depuis 1950, la société SUMA/UTP est une entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs. Transmise de génération en génération, elle a su conserver ses valeurs d'engagement et de proximité tout en s'adaptant aux exigences du marché.
Aujourd'hui, dirigée par Mr VILLETON, fils du fondateur, l'entreprise compte une équipe de 800 salariés expérimentés et un parc de véhicules modernes et performants. Les Transports SUMA/UTP proposent une large gamme de services :
- Transport de voyageurs
- Location sans chauffeur
- Maintenance d'autocars
Soucieuse de l'environnement, l'entreprise s'engage à réduire son impact carbone en investissant dans des véhicules plus économes et en adoptant une conduite responsable.
Location
- Address
- 13340 Rognac
- Department
- 13
- GPS coordinates
- 43.496377, 5.221441
How to apply successfully
- Tailor your application: show that you know the company and the role.
- Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
- Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.