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Apprenticeship offer

Assistant de Paie et de Facturation en Alternance H/F

Talents Crit

Vesoul (70000)

The role

Positions to fill
1
Posted on
July 06, 2026
Expires on
September 06, 2026

ROME codes

  • M1507

Job description

Le Centre de Gestion de Vesoul, spécialisé dans la réalisation de la paie pour nos collaborateurs intérimaires et de la facturation pour nos clients, recherche son futur alternant H/F en tant qu'Assistant(e) de paie et Facturation. Mon quotidien d'Assistant de paie et Facturation c'est quoi ? - En tant que membre de l'équipe, je suis garant(e) de la saisie des éléments variables de paie (heures, acomptes, saisies, absences, ). - Par la qualité de mon travail je contribue à la satisfaction de nos intérimaires. - En réalisant la facturation de nos clients je participe à la qualité de notre prestation. - Ma rigueur me permet d'être le relai administratif et juridique de l'agence en ce qui concerne les règles de paie. Enfin et c'est essentiel : je suis POLYVALENT(E) ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Profil : Tu aimes les chiffres et tu as un esprit logique. Tes proches te définissent comme quelqu'un de précis et rigoureux. Tu mets un point d'honneur à évoluer dans un environnement coopératif et d'entraide ? Alors viens rejoindre notre équipe de Vesoul ! Rémunérations et avantages : - 11 jours de RTT - Une carte Ticket Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc) Compétences : Rigueur, Autonome, Polyvalence, Chiffres, Facturation, Paie

The company

Employer
Talents Crit
SIRET
45132990806315
SIREN
451329908
OPCO
Opco Mobilités
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 500 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France, en Europe et aux Etats-Unis.

Location

Address
70000 Vesoul
Department
70
GPS coordinates
47.628692, 6.157979

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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