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Apprenticeship offer

Alternant - Sales Development Representative - SDR F/H

Coyote System

Suresnes (92150)

Apply

Expires on September 08, 2026

The role

Contract
Apprentissage
Duration
9 mois
Positions to fill
1
Posted on
July 08, 2026
Expires on
September 08, 2026

ROME codes

  • D1411

Job description

Dans le cadre de son développement commercial, Coyote renforce son équipe de prospection et recrute un(e) SDR (Sales Development Representative).

Le SDR joue un rôle clé dans la génération d’opportunités commerciales et constitue le premier point de contact avec les prospects. Il se verra aussi confier la gestion commerciale globale des leads type TPE-PME.

Nous recherchons un/une Sales Development Representative à partir de septembre 2026.

Missions :

1.  Prospection commerciale

  • Identifier et qualifier des leads

  • Mener des campagnes de prospection multicanales (téléphone, email, LinkedIn)

  • Détecter les besoins des prospects et évaluer leur potentiel

2.Qualification, prise de rendez-vous & Contractualisation

  • Qualifier les opportunités selon les critères définis

  • Planifier des rendez-vous pour les équipes commerciales.

  • Participer à la contractualiser des offres commerciales auprès des TPE et PME 

3. Gestion CRM & reporting

  • Mettre à jour les informations dans le CRM

  • Assurer un suivi rigoureux de la relation client

  • Analyser les performances des actions de prospection


TES COMPÉTENCES

Tu prépares un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Business Development, Marketing ou Vente, et tu recherches une alternance orientée prospection commerciale et développement B2B.

Tu possèdes d’excellentes capacités de communication orale et écrite, avec une vraie aisance relationnelle et un goût prononcé pour les échanges commerciaux.

Tu es à l’aise avec les outils digitaux, les environnements CRM et les plateformes de prospection comme LinkedIn Sales Navigator ou HubSpot.

Tu sais identifier les besoins d’un prospect, qualifier des opportunités commerciales et assurer un suivi rigoureux des échanges.

Une première expérience en vente, prospection ou relation client est appréciée, idéalement dans un environnement B2B ou SaaS.

À PROPOS DE TOI ❤️

Persévérant·e : tu fais preuve de résilience et tu apprécies relever des défis commerciaux au quotidien.

Communicant·e : tu es à l’aise à l’oral comme à l’écrit et tu sais créer facilement un lien avec tes interlocuteurs.

Organisé·e : tu sais gérer plusieurs prospects en parallèle avec rigueur et méthode.

Proactif·ve : tu prends des initiatives et es force de proposition pour améliorer les actions de prospection.

Challengeur·se : tu es motivé·e par les objectifs, la performance et la génération de nouvelles opportunités commerciales.

Esprit d’équipe : tu apprécies travailler dans un environnement collaboratif et contribuer à la réussite collective.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Découvrez notre univers via notre page Welcome To The Jungle : COYOTE : photos, vidéos, recrutement


ENTREPRISE

Depuis 2005 Coyote trace sa route .

Alliance parfaite entre l’humain et la technologie, Coyote est aujourd'hui Leader européen des services d'aide à la conduite et l’un des plus gros agrégateurs de data sur les routes avec des solutions qui s’adressent aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises.

A cette solution s’ajoutent le service le plus performant en Europe de tracking et de récupération de véhicules volés (Coyote Secure).

Avec une Communauté de 5️⃣ millions de membres en Europe, Coyote est une société française à taille humaine comptant 250 collaborateurs.

Nous rejoindre, c’est participer à une véritable dynamique d’entreprise et des projets d’envergure. Alors, si l’entraide, l’authenticité, l’expertise et l’agilité sont des valeurs qui vous guident au quotidien, n’hésitez pas à postuler !

The company

Employer
Coyote System
NAF/APE code
5829A

Location

Address
92150 Suresnes
Department
92
GPS coordinates
48.870985, 2.218087

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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