The role
- Contract
- Apprentissage
- Duration
- 12 mois
- Start date
- September 01, 2026
- Target level
- BTS, DEUST (Bac+2)
- Positions to fill
- 1
- Applications received
- 20
- Posted on
- July 09, 2026
- Expires on
- September 09, 2026
ROME codes
- E1205
Job description
Le designer graphique conçoit et réalise des visuels créatifs et attractifs pour différents supports de communication, afin de créer un message pertinent et efficace. Crée les éléments graphiques de communication visuelle : logos, affiches, brochures, etc. Collabore avec les équipes de marketing et de communication pour définir les besoins visuels Utilise des logiciels de création graphique pour élaborer des projets visuels Assure la cohérence visuelle d'une marque ou d'une entreprise sur différents supports Peut superviser la production et l'impression des éléments graphiques Reste à jour avec les tendances du design et les nouvelles technologies
The company
- Employer
- MAIRIE
- Company size
- 100 à 199 salariés
- SIRET
- 21560240000016
- SIREN
- 215602400
- NAF/APE code
- 84.11Z
- OPCO
- inconnu
Située sur la Presqu’île de Rhuys entre l’océan et le Golfe du Morbihan, à moins de 20 kms du Centre de Vannes et de la gare LGV, Sarzeau compte plus de 9000 habitants à l’année. Elle est « pôle d’appui » dans le Schéma de Cohérence Territorial (SCoT) de l’EPCI (Golfe du Morbihan Vannes Agglomération) et a intégré le programme « Petite Ville de Demain ».MISSIONS PRINCIPALES :
- Conception graphique des supports de communication et suivi de l’impression (carte de vœux, affiches, tracts, livrets, etc.)
- Conception graphique de supports techniques (panneaux, etc.)
- Création graphique de supports publicitaires (kakemonos, etc.)
- Suivi des impressions des supports de communication Espace culturel l’Hermine & création et accompagnement supports de communication Espace culturel l’Hermine
Location
- Address
- 1 PLACE RICHEMONT 56370 SARZEAU
- Department
- 56
- GPS coordinates
- 47.527789, -2.768621
How to apply successfully
- Tailor your application: show that you know the company and the role.
- Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
- Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.