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Apprenticeship offer
Conducteur de travaux rénovation thermique
RENOCO
LE PLESSIS-TREVISE (94420)
The role
- Contract
- Apprentissage
- Duration
- 12 mois
- Start date
- July 08, 2026
- Target level
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Positions to fill
- 1
- Applications received
- 53
- Posted on
- July 08, 2026
- Expires on
- September 08, 2026
ROME codes
- F1201
Job description
Le Conducteur de travaux du bâtiment supervise un ou plusieurs chantiers, de construction ou de rénovation, dont ils coordonne l'organisation, la qualité et la sécurité jusqu'à l'achèvement des travaux. Définit et organise les moyens de production (équipes, matériels, matériaux) Planifie et supervise les différentes étapes du chantier Coordonne le travail des équipes et des sous-traitants Assure le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Optimise les coûts et les délais de réalisation des travaux Manage une ou plusieurs équipes et gère la communication entre les différents intervenants du projet Contrôle la qualité des travaux réalisés
The company
- Employer
- RENOCO
- Company size
- 10 à 19 salariés
- SIRET
- 88012367400025
- SIREN
- 880123674
- NAF/APE code
- 43.29A
- OPCO
- inconnu
RENOCO est une entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique et l’enveloppe du bâtiment, intervenant principalement en Île-de-France.
Nous accompagnons nos clients sur des opérations de rénovation de bâtiments, notamment dans les domaines suivants :
Isolation Thermique par l’Extérieur (ITE)
Ravalement de façades
Bardage
Menuiseries extérieures
Isolation thermique
Travaux de rénovation énergétique
Entreprise en développement, RENOCO intervient sur des chantiers variés auprès de clients particuliers, copropriétés, bailleurs,
Notre fonctionnement repose sur une équipe à taille humaine, avec une forte proximité entre le bureau, l’encadrement de chantier et les équipes travaux.
Location
- Address
- 38 AVENUE CLEMENT ADER 94420 LE PLESSIS-TREVISE
- Department
- 94
- GPS coordinates
- 48.803237, 2.572668
How to apply successfully
- Tailor your application: show that you know the company and the role.
- Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
- Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.