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Apprenticeship offer

Conducteur principal / Conductrice principale de travaux

M&F BATIMENT

LIVRY-GARGAN (93190)

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Expires on September 07, 2026

The role

Contract
Apprentissage
Duration
12 mois
Start date
September 01, 2026
Target level
BTS, DEUST (Bac+2)
Positions to fill
1
Applications received
1
Posted on
July 07, 2026
Expires on
September 07, 2026

ROME codes

  • F1201

Job description

Le Conducteur de travaux du bâtiment supervise un ou plusieurs chantiers, de construction ou de rénovation, dont ils coordonne l'organisation, la qualité et la sécurité jusqu'à l'achèvement des travaux. Définit et organise les moyens de production (équipes, matériels, matériaux) Planifie et supervise les différentes étapes du chantier Coordonne le travail des équipes et des sous-traitants Assure le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Optimise les coûts et les délais de réalisation des travaux Manage une ou plusieurs équipes et gère la communication entre les différents intervenants du projet Contrôle la qualité des travaux réalisés

The company

Employer
M&F BATIMENT
Company size
6 à 9 salariés
SIRET
91827084400023
SIREN
918270844
NAF/APE code
43.99C
OPCO
Constructys
M&F Bâtiment est une entreprise de bâtiment tous corps d'état (TCE) basée à Livry-Gargan (93). Nous réalisons en interne le terrassement/VRD, la maçonnerie, le gros œuvre, l'électricité et le second œuvre, et pilotons nos sous-traitants sur les lots techniques (CVC, plomberie, couverture, charpente, bardage). Nous intervenons exclusivement en B2B, principalement sur des projets tertiaires (bureaux), pour des grands comptes de référence (Total Énergies, RATP, Air France, Lacroix Savac) comme pour des TPE/PME. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) conducteur de travaux, encadré(e) par Kévin Demaille, jeune chef d'entreprise de 34 ans.

Location

Address
10 ALLEE DE COULANGES 93190 LIVRY-GARGAN
Department
93
GPS coordinates
48.915524, 2.531001

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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