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Apprenticeship offer

Chef d'équipe propreté (H/F)

GEIQ PROPRETE 44 ET 35

Nantes (44000)

The role

Duration
10 mois
Positions to fill
1
Posted on
July 03, 2026
Expires on
September 03, 2026

ROME codes

  • K2204

Job description

Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour un de ses entreprises adhérentes, un.e chef.fe d'équipe propreté en contrat de professionnalisation CDD de 10 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Démarrage de mission entre 5h et 7h du lundi au vendredi (voir samedi). Formation du lundi au samedi en fonction du planning. Les horaires et missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins de l'entreprise adhérente. Sous la supervision directe de votre supérieur.e hiérarchique vous encadrerez une équipe d'agents de propreté. Vous serez amené à travailler dans divers types de site en fonction des besoins de l'entreprise adhérente. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Chef d'équipe propreté ». La formation se déroulera à Saint-Herblain et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Missions: - Coordonner et encadrer une équipe - Appliquer et faire appliquer le cahier des charges mis en place avec le client, rendre compte des informations à sa hiérarchie et au client. - Organiser le chantier de nettoyage. - Réaliser des prestations d'entretien manuel et mécanisé Profil souhaité: - Experience d'un an minimum - Permis B obligatoire - Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle - Etre en mesure d'accepter des horaires de mission en decalé et un rythme de travail en 6/7 jours

The company

Employer
GEIQ PROPRETE 44 ET 35
SIRET
45177794000029
SIREN
451777940
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

Location

Address
44000 Nantes
Department
44
GPS coordinates
47.239367, -1.555335

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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