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Apprenticeship offer

Alternant Comptable Immobilier H/F

Citya Immobilier

Saintes (17100)

The role

Duration
24 mois
Positions to fill
1
Posted on
July 03, 2026
Expires on
September 03, 2026

ROME codes

  • M1203

Job description

Qui sommes-nous ? Citya Immobilier est la première entreprise familiale leader en administration de biens. Nous avons choisi un modèle économique durable et de proximité. En 33 ans, nous sommes passés de 1 à 230 agences sur l'ensemble du territoire national. Proximité, innovation, digitalisation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs. Nous rejoindre, c'est aussi s'inscrire dans l'avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière ! Vous intégrerez un cabinet ouvert sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Vous souhaitez devenir Comptable Immobilier ? Nous vous accompagnons tout au long de votre contrat sur des postes en comptabilité copropriété et gestion locative. Vos principales missions seront : - Vous préparez les appels de provisions trimestrielles pour les différents travaux à envisager sur les copropriétés ; - Vous assurez le paiement des prestataires intervenant sur les différentes copropriétés. - Vous réalisez les rapprochements bancaires, et organisez les clôtures de comptes d'immeubles. - Vous suivez les dossiers d'impayés et de contentieux. - Au quotidien, vous renseignez les clients sur les questions comptables.

The company

Employer
Citya Immobilier
SIRET
38043524800055
SIREN
380435248
OPCO
Opco entreprises de proximité
Citya Immobilier, créée en 1990 par Philippe Briand, est la première entreprise indépendante d'administration de biens en France et le deuxième acteur national. Présente dans 200 villes et 250 agences, elle propose gérance locative, copropriété, location et transaction.

Location

Address
17100 Saintes
Department
17
GPS coordinates
45.748804, -0.647217

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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