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Apprenticeship offer

Alternance - Gestionnaire Crédits Pme & Economie Sociale - Strasbourg 67 H/F

Caisse d'Epargne Grand Est Europe

Strasbourg (67000)

The role

Positions to fill
1
Posted on
July 03, 2026
Expires on
September 03, 2026

ROME codes

  • M1220

Job description

Description de l'entreprise Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour sa Direction Crédits Engagements BDR & Contentieux un : Alternant Gestionnaire Crédits PME & Economie Sociale H/F Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions Rattaché au Service Prestations Crédits PME ES vous aurez pour principales missions : - Gestion et validation des dossiers de financement : Assurer le contrôle et la conformité des demandes de crédits (découverts, escompte-Dailly, engagements par signature, crédits à moyen long terme). - Traitement administratif et juridique : Procéder à l'instruction informatique des dossiers, rédiger et valider les actes correspondants. - Suivi opérationnel des financements : Veiller à la complétude des dossiers, gérer les déblocages, les prises de garanties, les actes de gestion et l'archivage. - Support et conseil aux commerciaux : Accompagner les Centres d'Affaires dans leurs demandes et procédures. - Coordination inter-services :Interagir avec les différents Services et Directions (Engagements, Juridique, Conformité, Informatique, Marketing). - Relations externes : Collaborer avec les professionnels du droit (notaires, avocats) et les Greffes. - Reporting : Produire les indicateurs d'activité et tableaux de suivi. D'autres missions en lien avec l'activité du Département et votre projet pourront s'ajouter. Profil et compétences requises Vous êtes étudiant en Bac +3, Bac +4 ou Bac +5 dans le domaine de la Finance ou dans celui du droit. Vous avez des connaissances élémentaires en règlementation bancaire et droit commercial /des sociétés et en gestion du risque juridique. Votre attrait pour le travail en équipe et votre curiosité seront des atouts essentiels. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et savez être force de proposition. Avantages : - Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; - Formations tout au long de votre parcours ; - Modèle managérial favorisant l'initiative ; - Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; - Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; - Rémunération mensuelle brute entre 1 500 € et 1 867.06 € sur 13 mois ; - Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,20 € dont 60 % pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 60 %, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : - Pré-sélection téléphonique ; - Entretien RH ; - Entretien opérationnel avec le futur manager ; - Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

The company

Employer
Caisse d'Epargne Grand Est Europe
SIRET
77561862205126
SIREN
775618622
OPCO
ATLAS
Acteur bancaire de premier plan, la Caisse d'Epargne Grand Est Europe porte les valeurs historiques et les ambitions contemporaines des Caisses d'Epargne : proximité avec les clients, solidarité avec les acteurs locaux, engagement sociétal, innovation et développement des territoires.

Location

Address
67000 Strasbourg
Department
67
GPS coordinates
48.579831, 7.761454

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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