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BTS Electrotechnique H/F

Département du Val de Marne

Créteil (94000)

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Expires on September 03, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
July 03, 2026
Expires on
September 03, 2026

ROME codes

  • I1324

Job description

Engagé pour la formation et l'emploi des jeunes, le Département du Val-de-Marne recrute et forme des apprentis et de nombreux stagiaires. Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité territoriale engagée et un véritable tremplin professionnel pour les étudiants et jeunes diplômés ! Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du Département. Au sein de la Direction adjointe de l'Exploitation, le service Exploitation et Supervision des équipements du réseau assure les missions d'exploitation, d'entretien et d'évolutions des stations électromécaniques du système d'assainissement départemental et interdépartemental pour atteindre les objectifs de qualité et de protection du milieu naturel. La Direction a la charge de la maintenance des stations électromécaniques et de leurs équipements. Elle assure les missions : - Installation mise en service et maintenance des équipements - Diagnostic et amélioration Gestion technique des défauts électromécaniques

The company

Employer
Département du Val de Marne
Company size
5 000 à 9 999 salariés
SIRET
22940028800010
SIREN
229400288
NAF/APE code
84.11Z
OPCO
Opco Mobilités
Aux portes de Paris, le Val-de-Marne est le plus vaste département de la petite couronne. Il offre un cadre de vie agréable et dynamique. En tant que 2e employeur du territoire (8 000 agentes et agents), le Département a le souci de l'épanouissement des personnels départementaux.

Location

Address
94000 Créteil
Department
94
GPS coordinates
48.784506, 2.452976

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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