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Apprenticeship offer

Monteur raccordeur réseaux électriques aériens (H/F)

G.E.I.Q. BTP 12

Rodez (12000)

The role

Duration
10 mois
Positions to fill
1
Posted on
June 30, 2026
Expires on
August 30, 2026

ROME codes

  • I1315

Job description

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) MONTEUR RACCORDEUR RESEAUX ELECTRIQUES (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous aurez pour principales missions : - Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers, - Réaliser les travaux sur les réseaux électriques et les liaisons aériennes, - Dérouler et déposer les conducteurs aériens, - Réaliser les raccordements et les mises en service, - Réaliser les reprises des branchements - Réaliser des travaux de terrassement - Conduire des engins ponctuellement Contrat d'une durée minimum de 10 mois avec une formation spécifique sur le métier (Habilitation TST- CACES...) Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel

The company

Employer
G.E.I.Q. BTP 12
SIRET
50163193100026
SIREN
501631931
OPCO
Constructys
Le GEIQ est un groupement d'employeurs qui slectionne pour ses entreprises adhrentes des candidat(e)s motiv(e)s pour apprendre un mtier et obtenir un emploi durable. L?objectif du GEIQ est d?apporter des solutions aux entreprises adhrentes dans le cadre de leur recherche de main d??uvre avec des formations adaptes aux besoins de l?entreprise et individualises pour le public.

Location

Address
12000 Rodez
Department
12
GPS coordinates
44.359272, 2.566732

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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