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Apprenticeship offer

Data Manager (contrat d'apprentissage) H/F

EDF

Saint-André-lez-Lille (59350)

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Expires on August 30, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Start date
June 05, 2026
Target level
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Positions to fill
1
Posted on
June 30, 2026
Expires on
August 30, 2026

ROME codes

  • M1826

Job description

Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne ses clients dans leur transition énergétique grâce à des solutions innovantes de performance énergétique. Dalkia Nord-Ouest recherche un Data Manager en alternance pour accompagner l'équipe Performance Réseaux de chaleur. Vos principales missions seront : Création de tableaux de bords sociaux / dashboards : intégration de données techniques métiers Analyse et interprétation des données : exploitation des données pour aider à la prise de décision Suivi et analyse énergétique afin d'améliorer la performance énergétique globale des installations Alimentation et maintenance des flux de données : collecte et intégration de nouvelles données, transformation et veille de la qualité des données  Documentation : rédaction de guides utilisateurs, fiches techniques, fiches de suivi pour chaque dashboard développé  Support utilisateur : gestion du support utilisateur, gestion des accès, SAV / résolution de problèmes Vous avez le goût des données, l’œil pour les détails et l’envie de contribuer à des projets à impact ? Rejoignez nous pour concevoir et piloter des dashboards stratégiques au service de la performance énergétique ! Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 (idéalement en Data) et vous vous apprêtez à débuter une école d'ingénieur ou un Master spécialisé dans la gestion de la data. La connaissance du domaine énergétique est un plus. Vous êtes curieux et capable de réaliser des analyses complexes.

The company

Employer
EDF
NAF/APE code
35.11Z

Location

Address
59350 Saint-André-lez-Lille
Department
59
GPS coordinates
50.661146, 3.040218

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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