Apprentissage 12 mois – Expérience des employés de projet et marketing

En tant que responsable de l’expérience employé de projet au sein de notre équipe, vous soutiendrez le responsable de l’expérience employé et l’architecte de l’expérience employé dans la conception du cycle de vie de l’expérience employé, avec un accent sur la livraison opérationnelle afin d’améliorer les points de contact spécifiques de l’expérience en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Prêt à commencer ? Prêt à développer vos compétences tout en contribuant à façonner l’avenir de la santé ? Chez Sanofi, vous serez encouragé à apprendre, à poser des questions et à donner vie à vos idées – tout en étant soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives. Principales responsabilités :  Soutenir la mise en œuvre de programmes, de la conception au déploiement, en collaboration avec les centres d’excellence : Talent, Formation, Rémunération, Diversité et Inclusion, Marque et Communication, et Digital Aider à renforcer les compétences des équipes clés au sein de Sanofi concernant les meilleures pratiques en matière d’expérience employé Participez à l’analyse des tendances du marché et des bonnes pratiques afin d’apporter de nouvelles perspectives et de positionner Sanofi comme un leader de l’expérience employé Contribuer à la mesure et au reporting des initiatives de l’expérience des employés en utilisant des approches basées sur les données Collaborer à la mise en œuvre d’améliorations opérationnelles pour des points de contact spécifiques de l’expérience des employés, en accord avec la proposition de valeur et la marque employeur de Sanofi