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Apprenticeship offer

Moniteur Éducateur en Alternance (H/F)

POLE COMPETENCE

SAINT-CYPRIEN (66750)

The role

Duration
24 mois
Start date
July 03, 2026
Target level
Bac, Bac Pro, BP (Bac)
Positions to fill
1
Applications received
19
Posted on
July 03, 2026
Expires on
September 03, 2026

ROME codes

  • K1208

Job description

Le moniteur éducateur est un travailleur social qui participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité sociale, de dépendance ou de handicap, pour le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Accueille et prend en charge la personne en situation de vulnérabilité Organise et met en place des actions socioéducatives individuelles ou collectives, (activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs) dans la vie quotidienne des personnes accompagnées Collabore au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'accompagnement et au suivi des personnes en relation avec les partenaires et acteurs du territoire Concourt au projet personnalisé de la personne accompagnée Contribue au projet d'établissement ou de service Réalise un suivi administratif, rédige des comptes-rendus d'activité et assure la traçabilité des actions menées

The company

Employer
POLE COMPETENCE
SIRET
92374497300028
SIREN
923744973
OPCO
Uniformation, l'Opco de la Cohésion sociale
Bienvenue chez Pôle Compétences, un Groupement d'Employeurs engagé au cœur du développement économique et de l'emploi sur notre territoire. Notre mission ? Être le pont entre les talents de demain et les besoins des entreprises locales. Nous recrutons, formons et mettons à disposition de nos entreprises adhérentes des collaborateurs motivés, tout en sécurisant leur parcours professionnel. Nous recherchons pour une structure partenaire sur NARBONNE (11)

Location

Address
5 IMPASSE MANUEL DE FALLA 66750 SAINT-CYPRIEN
Department
66
GPS coordinates
42.637409, 3.028116

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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