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Apprenticeship offer

Assistant(e) Habitat Public et Social (H/F)

CA AGGLOMERATION CREIL SUD OISE

CREIL (60100)

The role

Duration
24 mois
Start date
September 01, 2026
Target level
BTS, DEUST (Bac+2)
Positions to fill
1
Applications received
11
Posted on
July 03, 2026
Expires on
September 03, 2026

ROME codes

  • M1621

Job description

L' Assistant de gestion administrative gère la coordination et l'efficacité des processus administratifs au sein des entreprises. Organise et supervise la gestion administrative quotidienne de l'entreprise ou du service Assure le suivi des dossiers administratifs et la mise à jour des documents nécessaires Gère la correspondance et les communications internes et externes Prépare et coordonne les réunions, les déplacements et les événements professionnels Assiste les équipes dans la gestion de projets et le suivi des échéances Contribue à l'amélioration des procédures administratives pour optimiser les flux de travail

The company

Employer
CA AGGLOMERATION CREIL SUD OISE
SIRET
20006804700014
SIREN
200068047
OPCO
inconnu
Au sein de la Direction de l’Habitat de l’ACSO, vous participerez à la mise en œuvre des actions du service Habitat Public et Social. Vous contribuerez à la réalisation d’études et de benchmarks sur les solutions de logement destinées aux jeunes, aux seniors et aux personnes en situation de handicap. Vous participerez au recensement des partenaires du territoire, à la préparation et au suivi de dossiers administratifs, ainsi qu’à l’organisation d’actions de communication et d’événements. Vous assurerez également une veille juridique et réglementaire liée au logement social, à l’habitat des publics spécifiques et à l’accueil des gens du voyage. Cette alternance vous permettra de découvrir le fonctionnement de l’ACSO et de participer à des projets concrets au service des habitants.

Location

Address
24 RUE DE LA VILLAGEOISE 60100 CREIL
Department
60
GPS coordinates
49.261, 2.45834

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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