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Apprenticeship offer

Technicien de maintenance énergétique (H/F)

GEIQ PRO 49

Angers (49000)

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Expires on August 26, 2026

The role

Contract
Professionnalisation
Duration
12 mois
Positions to fill
1
Posted on
June 26, 2026
Expires on
August 26, 2026

ROME codes

  • I1308

Job description

Description de l'offre: Dans le cadre d'une volonté d'intégration à long terme sur un métier d'avenir, le GEIQ PRO 49 recrute des futurs Techniciens de maintenance énergétique. Ce recrutement s'inscrit dans un parcours professionnalisant structuré, combinant expérience, formation, et accompagnement au sein de trois entreprises partenaires basées à Angers. L'objectif du parcours : « Former des techniciens capables d'intervenir aussi bien sur des installations collectives qu'en secteur tertiaire, tout en développant une compréhension globale des enjeux techniques, réglementaires et opérationnels d'un maître d'ouvrage Le parcours proposé: - Contrat de professionnalisation d'un an - Alternance entre 3 entreprises angevines, selon un planning défini à l'avance - Journées de formation organisées à Cholet (intégralement prises en charge) - Accompagnement tout au long du parcours pour sécuriser la montée en compétences À l'issue du contrat, une intégration en CDI au sein de l'une des entreprises partenaires est possible. Profil recherché Envie de s'inscrire dans un projet professionnel durable Capacité d'adaptation à plusieurs entreprises et à des contextes d'intervention variés Sens des responsabilités, rigueur et respect des règles de sécurité Première expérience et/ou formation dans un domaine proche : énergie, thermique, électricité, froid. Permis B indispensable

The company

Employer
GEIQ PRO 49
Company size
20 à 49 salariés
SIRET
41948056100028
SIREN
419480561
NAF/APE code
78.10Z
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

Location

Address
49000 Angers
Department
49
GPS coordinates
47.467471, -0.561615

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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